Pdvsa pasa por encima de la Ley del Trabajo

Tal Cual

En la estatal petrolera las violaciones de la LOT se encuentran a la orden del día. Trabajadores se quejan de que no hay contrataciones colectivas ni reenganches y hay muchos tercerizados 

ARIANA GONCALVES 

Desde hace un buen tiempo las contrataciones colectivas vencidas en la administración pública han desatado descontento entre los trabajadores, de modo que cada día, en cada rincón del territorio nacional, se registran protestas que se vuelven contra el máximo patrono del país: el Gobierno.

El pasado 7 de mayo se firmó una Ley Orgánica del Trabajo que, según el presidente Chávez, sería la mejor legislación para el sector laboral, pero los hechos empiezan a mostrar un panorama distinto. Es así como la Federación Única de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv), que debería ser un organismo sindical en defensa de los derechos de sus agremiados, "ahora está dividida entre quienes piensan en defender los derechos de los empleados y quienes permanecen del lado del cogollo que maneja Pdvsa", explica un empleado petrolero del oriente del país, que solicitó proteger su nombre para evitar represalias y persecuciones. Señala que el presidente de Futpv, Will Rangel, no defiende los derechos de los trabajadores, sino que se coloca del lado de sus intereses partidistas y de Pdvsa.

José Bodas, secretario general de Futpv, recordó que la convención colectiva está vencida desde hace más de 18 meses, pues caducó el 21 de enero de 2011, "por un acuerdo de la dirigencia roja rojita arrodillada al patrono de Pdvsa y las empresas trasnacionales".

Indica que, a través de la figura de las empresas mixtas en la Faja del Orinoco, se determinó que se debatiría el 1º de octubre de 2011, "pero ni en octubre ni en enero de 2012 se ha discutido esta situación".

NO HUBO PARTICIPACIÓN 

Bodas expresó que Rangel introdujo el 4 de octubre, ante la Inspectoría del Trabajo, un anteproyecto para establecer una mesa de diálogo que no se discutió con el comité colectivo y no tuvo participación de los trabajadores de Pdvsa.

Asimismo, Rangel dijo "que en 15 días se iba a discutir la convención colectiva petrolera y eso no se ha cumplido", resaltó el secretario de la Futpv.

Bodas reitera que hasta la fecha hay 7.000 trabajadores fuera de la contratación colectiva, y por ende, no están amparados por ninguna normativa, ya que forman parte de los llamados tercerizados que Pdvsa no reconoce como parte de su nómina.

Los trabajadores afiliados a la Futpv sienten hoy incertidumbre al desconocer la firma definitiva, ya que están condenados a bajos salarios y el abandono progresivo en su condición de tercerizados, quienes en el artículo 48 de la LOT deberían ser amparados; ya que quedó eliminada esta figura de contratos o convenios entre el patrono y obrero, indicó el empleado de Pdvsa que quiere preservar su anonimato.

Para Bodas, Pdvsa no está cumpliendo con la ley aprobada con bombos y platillos por Miraflores.

Destaca que la estatal petrolera tiene 200 trabajadores con orden de reenganche y aún así la compañía no ha acatado las normas de incorporarlos a sus sitios de trabajo.