Lucha de los trabajadores debe centrarse en conquistar la unidad

El Aragüeño
30-04-2011
María Fernanda Pérez
maria.perez@elaragueno.com.ve

En 1886 los trabajadores de Chicago se movilizaron y organizaron una serie de huelgas masivas para exigir el respeto a las ocho horas de la jornada laboral, la represión no se hizo esperar y algunos de los manifestantes fueron asesinados; de modo que el 1° de mayo, lo que se conmemora es la lucha de cientos de trabajadores estadounidenses que dieron su vida por mejorar sus condiciones de trabajo.

Hoy, 125 años después de aquellos hechos, los trabajadores siguen luchando por conquistar distintas y numerosas reivindicaciones laborales. Así, en el caso de Venezuela, muchos trabajadores se encuentran luchando porque se respeten sus derechos fundamentales, como salarios justos, derecho a la organización sindical e incluso el respeto a las convenciones colectivas.

Como ejemplo de ello, podemos citar la reciente huelga de hambre y de sangre, protagonizada por los trabajadores y trabajadoras de la Enfermería, quienes protestaban en exigencia de reconocimiento de antigüedad, bono de alimentación para los jubilados, además de un presupuesto justo; mientras que ex trabajadores de la cementera nacional Cemex, llevan más de 160 días en ayuno como medida para exigir el pago de deudas pendientes a 599 personas.

Para algunos, estas acciones se justifican y para otros no; en este sentido, el dirigente regional del Partido Comunista de Venezuela, Carlos Ojeda, manifestó que existía justicia en los planteamientos que han realizado los diversos gremios que adoptaron dicha medida; “pues si bien detrás de ello hubo intentos de manipulación, también hay que reconocer que sus reclamos estuvieron motivados por violaciones de los contratos y de ciertas cláusulas”, señaló.

Mientras que en su momento, la ministra para la Salud, Eugenia Sader, cuestionó si el objetivo de la protesta era por el bien común o “sólo por llamar la atención políticamente. Aún así, lo que sí es cierto, es que recientemente el Ejecutivo nacional aprobó un incremento salarial para los trabajadores de la administración pública del 45 por ciento, que incluye al sector salud, otro del 40 por ciento para el sector universitario; aunque no se puede afirmar que ello haya sido una conquista de los trabajadores.

Creación del Bloque Popular Revolucionario

En virtud de la mencionada unificación, cuyo objetivo primordial debe ser que la clase obrera asuma el liderazgo del proceso revolucionario, el dirigente del PCV en la entidad, Carlos Ojeda, manifestó que desde dicha organización política, se ha planteado la creación del Bloque Popular Revolucionario.

“El bloque debe ser una instancia de mayores compromisos estratégicos, en aras de avanzar en la transición del sistema capitalista al socialista y en ello, la clase obrera debe asumir el papel histórico que le corresponde”, enfatizó.

Recalcó además, que existe la imperiosa necesidad de crear instancias e instrumentos de organización, con el propósito de encontrar un espacio común para todos los trabajadores; “sin importar las diferencias que podamos tener desde el punto de vista filosófico, ideológico o de proyectos históricos, pues la idea es que podamos llegar a puntos de acuerdo, para así avanzar hacia la liberación nacional definitiva”, insistió.

Ojeda aseveró que la gran debilidad del sector laboral del país, sigue siendo la existencia de diversas tendencias, corrientes y centrales, que desde su punto de vista, no han logrado superar la situación que actualmente tiene que enfrentar la masa laboral de Venezuela.

Esta hipótesis es compartida por Yorimar Mendoza, miembro de la dirección nacional de la Fuerza Socialista de Trabajadores, quien manifestó que la necesidad más sentida entre las fuerzas laborales es la unión; “tenemos que dejar las divisiones a un lado, para que en una sola voz, marchemos hacia la unidad y hacia la construcción del socialismo”, insistió.

Indicó que en virtud de ello, la comisión promotora de la unidad, conformada por 14 federaciones nacionales, han realizado diversos congresos, ello con el propósito de sumar voluntades para la creación de una central única de trabajadores en el país.

Pilar fundamental para el progreso

Para la presidenta de Fetraragua, Rosa Elena Gelves, durante los últimos años se ha ratificado que los trabajadores siguen siendo el pilar fundamental para el progreso del país; razón por la cual además de estar de acuerdo con la necesidad de consolidar la unidad de la masa laboral, en el marco de la pluralidad de pensamientos; también consideró de vital importancia que representantes del Gobierno se sienten con los diversos sectores de trabajadores, en aras de impulsar políticas orientadas a la recuperación económica del país.

En este orden de ideas, instó a la masa laboral a emprender una lucha por la seguridad social; “lo cual es una deuda no sólo del Gobierno liderado por Hugo Chávez, sino también de los gobiernos anteriores”, comentó.

Para Gelves, también es indispensable que se logre la discusión de los contratos colectivos que están pendientes con diversos trabajadores del sector público; “pero además debemos luchar por la recuperación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), a fin de brindar un mejor sistema de salud a los trabajadores, así como una mayor y mejor capacitación profesional”, señaló.

De igual forma, exigió la reactivación de los parques industriales que en la entidad fueron cerrados, pues desde su perspectiva, ello permitirá recuperar las fuentes de empleo para los venezolanos; “lo cual además implica que al generar mayores fuentes de empleo se tendrá una mayor herramienta para combatir a la delincuencia, amén de mejorar la calidad de vida de numerosas familias”, argumentó.

Gelves además abogó por la libertad sindical en el país, la cual considera que ha sido cercenada durante los últimos años, al “satanizar” la protesta, “y un ejemplo de ello son los 200 dirigentes sindicales que han sido imputados”, detalló.